Talento en ciberseguridad conectado con cada empresa gracias a la analítica
Desarrollamos el MVP de una plataforma donde los profesionales de seguridad se registran y nuestro algoritmo los empareja con las necesidades de cada empresa usando capacidades analíticas.
Sobre Seccuri y el reto
El cliente
La ciberseguridad se volvió una necesidad para todas las empresas, pero el talento escasea y encontrar a la persona adecuada para cada caso es difícil. Seccuri, con base en Estados Unidos, quería resolverlo con un algoritmo analítico.
El reto
Dar con el perfil correcto
A las empresas les costaba unir sus necesidades de seguridad con los profesionales indicados.
Función clave
El especialista indicado,
elegido con datos.
Los profesionales cargan sus habilidades y experiencia, las empresas describen lo que necesitan y la plataforma usa analítica para proponer el mejor encaje.
- Perfiles profesionalesEspecialistas en seguridad registran habilidades, certificaciones y trayectoria.
- Necesidades de la empresaCada empresa describe el rol y el reto de seguridad que enfrenta.
- Emparejamiento analíticoEl MVP puntúa y ordena los perfiles frente a cada necesidad.
Ilustración de la interfaz, sin datos reales del cliente.
Nuestro enfoque
Del diagnóstico
a la transformación.
- 1
Detectar
Un mercado que pedía una mejor forma de conectar empresas con talento en seguridad.
- 2
Analizar
Los datos que definen un buen encaje entre un profesional y una empresa.
- 3
Construir
Un MVP donde los profesionales se registran y se emparejan usando capacidades analíticas.
- 4
Transformar
Un camino más corto entre la necesidad de una empresa y el especialista adecuado.
Resultados
- Entregamos un producto que ha seguido evolucionando según las necesidades de Seccuri, con fuerte presencia en el mercado estadounidense.
Entregables
- MVP
- Algoritmo de emparejamiento
- Perfiles profesionales
Tecnología
- .NET
- Clean Architecture
- Azure
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